兵庫県 「わたし」からアクション宣言を行いました！

●「わたし」からアクション宣言とは●
コロナ禍で広まった多様な働き方や、男性の家事・育児への参画、子育てや介護の支援をはじめ、
社員（職員）のライフプランやキャリアデザインを応援することが、社会課題解決や社会貢献に繋がることから、
社員（職員）一人一人の個性や価値観を理解し、誰もが自分らしく働くことで、持てる能力を最大限に発揮できる
職場づくりに取り組むことを、組織・チームのメンバーが宣言するものです。

兵庫県公式HP　掲載内容

●弊社では・・●

スタッフ全員が楽しく幸せに働けるように、毎年働き方の見直しを行っています。
代表的な例で言うと、「残業ゼロ」「リモートワークの実施」「時短社員制度」などを推進したことにより
小さなお子様のいる社員や、遠方から通勤している社員なども働きやすい職場環境を作ることができています♪
2022年度には「仕事とバランス企業表彰」を兵庫県よりいただき、より一層気合を入れて取り組んでおります(*^▽^*)
今年は、社員がワークライフバランスの取り組み強化のための研修に参加中！
社員目線での働き方の変革を今後も進めていきます♪